為有效規(guī)避、防范養(yǎng)老機構開展長者服務及日常運營過程中的法律風險，充分保障養(yǎng)老機構及入住長者的合法權益，1月17日，川投盛櫸公司邀請常年法律顧問單位——四川君合律師事務所律師蔣華川為公司及項目全員進行“養(yǎng)老機構運營法律風險簡析與防范”精細化管理培訓。

   培訓中，蔣華川律師指出，伴隨社會化養(yǎng)老服務體系持續(xù)深入發(fā)展，養(yǎng)老機構日益成為居家養(yǎng)老的重要支撐。受制于養(yǎng)老機構服務合同示范文本規(guī)范性不足、養(yǎng)老照護制度不完善、入住長者家屬認知差異與誤解、養(yǎng)老機構與入住人之間的法律關系不對等等因素，養(yǎng)老機構案件數量及運營風險大幅增長。

   為有效防范養(yǎng)老機構運營風險，蔣華川律師認為，一是要規(guī)定合同責任歸屬及法定贍養(yǎng)義務；二是要完善養(yǎng)老機構安全糾紛解決與保障機制；三是應對長者開展必要的背景調查并做好機構內生活的詳細記錄；四是應延長機構監(jiān)控時效；五是應以養(yǎng)老機構雙重預防機制表單為依托，在保障長者安全的前提下，降低機構日常運營風險；六是要加強智慧養(yǎng)老管理系統(tǒng)的使用，在照護長者過程中記錄留痕，并進行動態(tài)化檔案管理。養(yǎng)老機構在問題來臨時，要及時解決、不卑不亢，正確運用法律法規(guī)保護自身權益。

   本次培訓通過“理論+案例”的授課模式，切實強化了全員法律風險及責任意識，推動公司及各項目切實將法律合規(guī)意識融入到養(yǎng)老機構運營全過程中，讓長者和養(yǎng)老機構共同生活在法治的“萬里晴空”之下！